Infosys, TCS, ಇತರೆ IT ಕಂಪನಿಗಳು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತವೆ; ಅವರ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ದಿನದಲ್ಲಿ 16,103 ಕರೋನವೈರಸ್ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಮತ್ತು 31 ಸಾವುಗಳು ಸಂಭವಿಸಿವೆ, ಇದು ದೇಶದ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 4,35,02,429 ಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಸಾವಿನ ಸಂಖ್ಯೆ 5,25,199 ಕ್ಕೆ ತಳ್ಳಿದೆ.
ಸಹಕೊರೊನಾವೈರಸ್ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ಇನ್ನೂ ದೂರದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿವೆ,ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳುಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸೇವೆಗಳು (ಟಿಸಿಎಸ್) ಮತ್ತು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಅವರ ಜೊತೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿದೆಹೈಬ್ರಿಡ್ ಮಾದರಿಕೆಲಸ ಮಾಡುವ. ಇತರ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳೂ ಇದೇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿವೆ. ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತಮ್ಮ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ತೆರೆದವು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಕರೆದವು ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ COVID-19 ಪ್ರಕರಣಗಳು ಮತ್ತೆ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದವು.
ಇತ್ತೀಚಿನ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ,ಭಾರತಒಂದೇ ದಿನದಲ್ಲಿ 16,103 ಕರೋನವೈರಸ್ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಮತ್ತು 31 ಸಾವುಗಳು ಸಂಭವಿಸಿವೆ, ಇದು ದೇಶದ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 4,35,02,429 ಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಸಾವಿನ ಸಂಖ್ಯೆ 5,25,199 ಕ್ಕೆ ತಳ್ಳಿದೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ COVID-19 ಪ್ರಕರಣಗಳು ಶನಿವಾರ 1,09,568 ರಿಂದ 1,11,711 ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ.
ಯುಎಸ್ ಮೂಲದ ಐಟಿ ಕಂಪನಿ ಸಿನೊಪ್ಸಿಸ್ನ ನೋಯ್ಡಾ ಘಟಕವು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ COVID-19 ಪ್ರಕರಣ ವರದಿಯಾದ ನಂತರ ಮತ್ತೆ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಕರೆದಿದೆ. "ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಸೇರಲು ನಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ COVID-19 ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮಾಡಿದಾಗ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು, ”ಎಂದು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಐಟಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಹೇಳಿದರು.
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, Paytm ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದೆ. "Paytm ನಲ್ಲಿ ನಾವು ಉತ್ಪನ್ನ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದ ಪಾತ್ರಗಳಿಗಾಗಿ ಮನೆಯಿಂದ / ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು Paytm ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ವಿಜಯ್ ಶೇಖರ್ ಶರ್ಮಾ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಟ್ವೀಟ್ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಟಿಸಿಎಸ್ ಮತ್ತು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಮಾದರಿಯೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿಸಿವೆ. ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 5 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮಾತ್ರ ಈಗ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು.
TCS ಸಹ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಘೋಷಿಸಿದೆ ಇದು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವಲಯಗಳನ್ನು (OOZs) ಮತ್ತು ಹಾಟ್ ಡೆಸ್ಕ್ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು 25×25 ನೀತಿಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಘೋಷಿಸಿದೆ. 25×25 ನೀತಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಸಹವರ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ 25 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಮಯದ 25 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವಲಯಗಳು (OOZ) ಮತ್ತು ಹಾಟ್ ಡೆಸ್ಕ್ಗಳಲ್ಲಿ, ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಚುರುಕಾದ ಕೆಲಸದ ಆಸನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ, ಇದು ತನ್ನ ಸಹವರ್ತಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ TCS ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಸಹ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಮಾದರಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತಾ, TCS ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ 3E ಗಳನ್ನು (ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ, ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರ) ವಿವರಿಸಿದೆ.
ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳು, ನಿಯಂತ್ರಕ ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಇತರ ಪರಿಗಣನೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಮಾದರಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. "ಇದು ಹಂತ ಹಂತದ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಪ್ರತಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, 95 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮನೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ 5 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಬರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮುಖ್ಯ ಹಣಕಾಸು ಅಧಿಕಾರಿ ನಿಲಂಜನ್ ರಾಯ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, HCL ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಾಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ, ಆ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅಡಚಣೆಯಿಲ್ಲದ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ
0 ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು